《商海風(fēng)云》

《商海風(fēng)云》

課程概述：

    商場(chǎng)即戰場(chǎng)?？床灰?jiàn)的血雨腥風(fēng)，沒(méi)有硝煙的殘酷廝殺，每天都有新的企業(yè)誕生，同時(shí)，每天都有大批的企業(yè)破產(chǎn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的政策風(fēng)口上，企業(yè)的競爭進(jìn)入新一輪的洗牌。差異化不斷被后來(lái)者踏平，一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)誕生馬上被后來(lái)者模仿并快速趕上。

    生存不是企業(yè)目的，擴張也不再是企業(yè)的戰略目標。打敗對手將是企業(yè)需要思考的終極命題。一條小魚(yú)兒，可以塊頭不大，但牙齒一定要鋒利。否則，你一樣會(huì )被不經(jīng)意的對手淘汰出局。

所以我們需要這樣一支團隊：

在任何時(shí)候都有極強的危機意識的團隊；

在任何時(shí)候都保持卓越的競爭能力的團隊；

在任何情況下都能以企業(yè)的目標為己任的團隊；

在任何狀況下都能和老總的思想保持高度一致的團隊；

課程理念： 

    本課程完全模擬真實(shí)的市場(chǎng)競爭環(huán)境，把所有學(xué)員置身于“紅海市場(chǎng)”當中，讓他們親自感受激烈而殘酷的競爭所帶來(lái)的強烈沖擊。參訓學(xué)員在這沖擊過(guò)程中，體驗一個(gè)企業(yè)從組建創(chuàng )業(yè)的艱難到在紅海中拼殺的不易，從而深深的體會(huì )作為企業(yè)興衰的參與者對團隊成長(cháng)所產(chǎn)生的巨大影響，從根本上增強團隊成員“企業(yè)興亡，人人有責”的主人翁意識和強烈的使命感。并且在這種模擬環(huán)境中學(xué)員能夠深刻的發(fā)現自身和團隊的不足，從而選擇不斷的改進(jìn)和提升，以達到個(gè)人和企業(yè)的雙贏(yíng)。

課程目標：

    1、強化危機意識---激發(fā)團隊不斷超越與創(chuàng )新；

    2、穩定新員工團隊---引導新員工團隊深度融合，鑄造穩定堅實(shí)的員工隊伍；

    3、提升團隊執行力---使團隊成員凝聚一心，實(shí)現共同的目標；

    4、激發(fā)競爭意識---催發(fā)內在驅動(dòng)力，自動(dòng)自發(fā)，任何時(shí)候都保持旺盛的斗志；

    5、促進(jìn)相互溝通---體驗溝通不暢的慘重損失，實(shí)現真正的深度協(xié)作；

    6、催發(fā)感恩心態(tài)---珍惜工作，珍惜團隊，珍惜企業(yè)平臺，提高企業(yè)忠誠度。

課程收益：

我們的課程可以幫您：

  加持能量——激發(fā)團隊潛能，蓄勢迸發(fā)

2  激發(fā)團隊成員的激情及潛能，令員工心態(tài)由被動(dòng)待命轉變?yōu)橹鲃?dòng)進(jìn)取

2  突破團隊成員的心理設限，重整人生價(jià)值體系，提高團隊情商(EQ)

  加強危機意識——激發(fā)團隊不斷創(chuàng )新，不斷超越

2  提升團隊危機意識，使員工個(gè)人目標與企業(yè)愿景達成一致

2  培養團隊成員的責任感與感恩心態(tài)，提升企業(yè)績(jì)效

  完強團隊——加強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力

2  激發(fā)團隊成員超級行動(dòng)力，令團隊充滿(mǎn)激情地高效工作

2  改善團隊溝通協(xié)作模式，提高溝通效率，減少因溝通障礙帶來(lái)的巨大成本  

課程介紹

關(guān)于課程

這不是游戲，而是商戰情境模擬培訓！

在這里你可以體驗到市場(chǎng)的殘酷，競爭的慘烈。

在這里你可以發(fā)現真實(shí)的自我；

在這里你可以找到奮斗方向；

在這里你可以找到目標實(shí)現的方法；

在這里你會(huì )找到實(shí)現奮斗目標不力的問(wèn)題根源。

這是一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)度極高的訓練，是真實(shí)的人生縮影。

課程思路：

培訓方式：

授課時(shí)間：1天（6課時(shí)）

培訓對象：全體各級員工

培訓形式：體驗式全仿真情境模擬特訓